휴직 절차 (1) 썸네일형 리스트형 아빠 육아휴직 절차 아빠 육아휴직을 쓰는 절차를 간단히 정리해봅니다. 엄마 육아휴직과 절차는 똑같다. 다만 관계자들의 놀라는 반응을 예상하고 준비하는 것이 좋습니다. 1. 육아휴직 담당자와 연락해서 행정절차 확인하기 제도적으로 국가에서 정한 것이기에 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 두었다면 남녀노소 누구나 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 고용주가 육아휴직을 거주할 경우 벌금에 처해진다는 규정이 있는데 벌금까지 내면서 육아휴직을 막는 고용주는 없을 것입니다. 대체적으로 보편화된 엄마 육아휴직에 비해서 아빠 육아휴직은 사용자가 극히 드물기 때문에 신청하는 본인이 먼저 육아휴직에 대해 알아보고 사내 담당자와 연락을 해서 회사 내의 육아휴직 행정절차를 알아두는 것이 좋습니다. 팀장님과 임원분들은 아빠 육아휴직을 .. 이전 1 다음
